سال 1397 : سال حمایت از کالای ایرانی 

منو اصلی

پرداخت الکترونیک قبوض

لطفا به منظور مشاهده صورتحساب، شماره اشتراک 12 رقمی مندرج بر روی قبض گاز خود را در کادر زیر وارد نمایید.

مثال: 013000012345

لطفا برای اطلاع از آگهی برگزاری مناقصات آدرس پست الکترونیکی خود را وارد کرده و کلید ثبت نام را فشار دهید .

 
 عضویت
 لغو عضویت

سامانه ارتباط با مشتریان

پایگاه های مفید

برای نمایش تصاویر گالری کلیک کنید

اخبار و اطلاعیه ها

آیین‌نامه اجرایی ماده (26) قانون ارتقاء سلامت نظام اداری و مقابله با فساد مصوب 15/4/1393 هیأت وزیران  
آیین‌نامه اجرایی ماده (26) قانون ارتقاء سلامت نظام اداری و مقابله با فساد مصوب 15/4/1393 هیأت وزیران
ماده 1- در این آیین‌نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می‌روند:
الف – قانون : قانون ارتقای سلامت نظام اداری و مقابله با فساد مصوب 1390.
ب – مرتکبین فساد : افراد موضوع بند (الف) ماده (1) قانون که تخلف یا جرم آنان در مراجع صالح اثبات شود.
پ – شورای دستگاه‌های نظارتی : شورای موضوع ماده (28) قانون.
ت – پایگاه‌های اطلاعاتی مکانیزه : پایگاه‌های اطلاعاتی موضوع قانون.
ث – کمیته : کمیته موضوع بند (الف) ماده (1) تصویب نامه شماره 192087/ت 50328 ه مورخ 28/12/1392 .
ماده 2 - اشخاص حقیقی و حقوقی موضوع ماده (2) قانون، مشمول این آیین نامه می‌باشند.
ماده 3 – تشویق‌های موضوع این آیین‌نامه به شرح ذیل تعیین می‌شود:
الف – اعطای تقدیر‌نامه توسط بالاترین مقام اجرایی یا سایر مسئولین ذی ربط شخص حقوقی.
ب – اعطای یک گروه تشویقی یا طبقه و مانند آن.
پ – حق تقدم در انتصاب به مشاغل مدیریتی و یا بالاتر در شرایط مساوی.
ت – پرداخت وجه نقدی معادل دو ماه حقوق فرد در زمان پرداخت.
تبصره 1 – میزان تعیین شده در بند (ت) متناسب با نوع، میزان و اثرات جرم یا تخلف (فساد) تا شش ماه به تشخیص کمیته و یا مسئولین ذی‌ربط شخص حقوقی قابل افزایش است.
تبصره 2 – تشویق موضوع بند (ت) مانع از اعمال سایر بندهای این ماده نمی‌باشد.
تبصره 3 – تشخیص افرادی که در جهت تحقق بندهای ماده (26) قانون اقدام نموده‌اند و تشویق‌های موضوع ماده (3) به پیشنهاد مدیر ذی‌ربط و یا کمیته و تأیید بالاترین مقام اجرایی شخص حقوقی می‌باشد.
تبصره 4 – کارکنان و مقام‌هایی که حسب وظیفه سازمانی در ارتباط با سلامت نظام اداری و مقابله با فساد انجام وظیفه نموده و افراد متخلف را شناسایی و معرفی می‌نمایند، مشمول تشویق‌های مندرج در ماده (3) این آیین‌نامه نمی‌شوند.
ماده 4 – تشویق‌های موضوع این‌ آیین‌نامه در خصوص راه‌اندازی پایگاه‌های اطلاعاتی مکانیزه، منوط به رعایت مقررات و ضوابط فنی، اجرایی و امنیتی مصوب شورای عالی فناوری اطلاعات می‌باشد.
ماده 5 – واحد‌های منابع انسانی شخص حقوقی با رعایت محرمانه بودن، مسئول انجام مکاتبات و پیگیری هر یک از اقدامات و مراحل مذکور در این آیین‌نامه و اعلام نتیجه آن به ذی‌نفع و مقامات مافوق می‌باشند.
تبصره – مبنای تشخیص تخلف یا جرم حسب مورد، آرای قطعی صادر شده از سوی مراجع رسیدگی به تخلفات انضباطی، انتظامی و اداری و مراجع ذی‌صلاح قضایی است.
ماده 6 – اعتبارات مورد نیاز جهت اجرای این آیین نامه در وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتی موضوع بندهای (الف) و (ب) ماده (2) قانون در لوایح بودجه سالانه پیش‌بینی و در خصوص شرکت‌های دولتی و نهاد‌های عمومی غیردولتی و سایر اشخاص حقوقی از محل منابع داخلی آنها و با رعایت قوانین و مقررات مربوط قابل پرداخت است.
ماده 7 – دستگاه‌های مشمول این آیین‌نامه موظفند اقدامات انجام شده موضوع این آیین‌نامه را به صورت سالانه (در پایان هر سال) به شورای دستگاه‌های نظارتی و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور گزارش نمایند.
معاون اول ردیس جمهور-اسحاق جهانگیری
 


مجری سایت : شرکت سیگما